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制度“在前”，构建完善的文明单位创建机制。女子戒毒所通过搭建“党委主抓、支部落实、全员参与”三级责任体系，将文明创建工作列为“一把手”工程，创新实施“党建+创建+业务”工作与目标同步、考核同步、成果同步，让党建、文明创建与业务工作同频共振、互促共进，实现星级党支部与戒毒业务100%挂钩，党员先锋队组建率均达100%，形成“一支部一品牌”的党建示范效应。

“警官把我们看作犯错的孩子，鼓励我们向阳而生。她们的关爱，让我感觉这里既是学校更是家。”16岁戒毒人员小檀因父母离异缺乏管教，初一辍学后沾染毒品被强制隔离戒毒。像小檀这样的未成年戒毒者初入所时，往往充满愤怒和迷茫，管教难度大。为此金沙集团，专为未成年人设计的“向阳花”培育计划应运而生。该计划采取分级管理，通过分区、“一对一”等管理方式，在四大功能区开展文化教育、技艺学习、回归模拟等课程，配合五大专业中心的心理矫治金沙集团，帮助这些“花苞”提升社会适应能力，重获新生。

加强宣传教育是推进禁毒戒毒工作的关键。为此，女子戒毒所以进机关、进企业、进农村、进学校、进社区、进家庭“六进”禁毒戒毒宣传活动为抓手，组建“壮乡禁毒侠”普法宣讲队伍，建立法治教育基地和禁毒教育基地，开展法治禁毒研学项目。同时，在南宁市狮山公园建成广西首个中英双语禁毒主题公园，将禁毒知识融进绿化景观、休闲长廊等公共设施，实现休闲娱乐与宣传教育相结合。群众在公园活动时即可学习禁毒知识，提升识毒、防毒、拒毒能力。目前，该公园已接待游客4万人次。

女子戒毒所围绕实战大练兵“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”主题，建立“周练兵日”制度，常态化开展往返跑、长跑、跳绳等体能训练及警务技能训练；建立个人档案，针对薄弱项目打造专属提升方案；创新季节体能训练方法，从基础健步走到高强度健康跑，从静态拉伸到动态瑜伽，全方位提升警察职工体能素质，锻造过硬队伍。全年开展警体训练40次，2000余人次参与。